Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Межрегиональное управление Федеральной службы по финансовому мониторингу по Южному федеральному округу основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

Поступление на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом (ст. 21 и ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе поступление гражданина на гражданскую службу в МРУ Росфинмониторинга по ЮФО для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится, как правило в виде тестирования.

Граждане Российской Федерации, желающие принять участие в конкурсе, предоставляют в МРУ Росфинмониторинга по ЮФО следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя МРУ Росфинмониторинга по ЮФО (Заявление на конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы; Заявление на конкурс с целью формирования резерва на замещение должности государственной гражданской службы);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или в отделе кадров по месту работы):

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

• копию военного билета;
• копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы*;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы*.

Законодательство о государственной гражданской службе устанавливает перечень ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами, гражданским служащим предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии.

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в МРУ Росфинмониторинга по ЮФО: (863) 280-03-70 , 280-03-04.
Email: yfo@fedsfm.ru

* Справка заполняется для должностей, входящих в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в МРУ Росфинмониторинга по ЮФО, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.